专业代码：A020205
专业名称：人力资源管理(专科)*
主考学校：华南师范大学
开考方式：面向社会
报考范围：全省及港澳地区
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类型序号 |
课程代号 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
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001 |
3706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
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002 |
3707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
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003 |
4729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
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004 |
0020 |
高等数学(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
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005 |
0009 |
政治经济学（财） |
6 |
必考 |
笔试 |
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006 |
0043 |
经济法概论(财) |
4 |
必考 |
笔试 |
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007 |
0018 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
0019 |
计算机应用基础(实践) |
2 |
必考 |
实践考核 | |
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008 |
0163 |
管理心理学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
009 |
0071 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
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010 |
0147 |
人力资源管理(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
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011 |
0065 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
012 |
0144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
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013 |
8142 |
劳动就业概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
014 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
015 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
231 |
5679 |
宪法学 |
4 |
加考 |
笔试 |
毕业要求：不少于15门且不低于75学分。
课程设置：必考课15门75学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。
说明：
1、港澳考生不考001、002、003，但须加考231。
2、原劳动经济管理专业(专科，代码036)调整为本专业。