[最新版] 120206 人力资源管理(本科)

  • 发布时间:2018-08-31 16:34:11
  • 来源:广东省自学考试委员会
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导读:
专业代码:120206 专业名称:人力资源管理

专业代码:120206                                          专业名称:人力资源管理

专业建设主考学校:华南师范大学                            学历层次:本科

                  

类型序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

备注

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试


002

00294

劳动社会学

4

必考

笔试

003

00152

组织行为学

4

必考

笔试

004

07484

社会保障学

6

必考

笔试

005

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

006

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

007

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

008

00463

现代人员测评

6

必考

笔试

009

00324

人事管理学

6

必考

笔试

010

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

011

06999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

101

00015

英语(二)

14

选考

笔试

102

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

103

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

104

11471

劳动争议处理概论

5

选考

笔试

201

00164

劳动经济学

6

加考

笔试

202

00167

劳动法

4

加考

笔试

203

06183

工资管理

4

加考

笔试

204

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

205

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。

说明:

1.101至104课程中须选考不少于14学分。

2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。



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